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性別工作平等法暨性騷擾防治問答集一、 總則篇

法」所訂適用或準用範圍為界定之依據；軍職人員則依「國軍官. 兵權益保障委員會設置暨審議作業實施 ... A：受僱者或求職者遭受性騷擾時，可先向事業單位內部之申訴管道.

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