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民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

當企業有實行績效考核制度時，較容易做到賞優罰劣，針對表現好的員工進行薪資調整，這樣既能有效控制公司的人事 ... 計算薪水跟獎金的煩惱，讓薪資委外為你做更多？

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