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工作特性與組織承諾之關係研究：以社會資本為調節變項

認知面），探討其因果關係，本文藉文獻推論四個命題，以做為未來實證研究. 之基礎。 ... 組織承諾有三個要素：（1）對於組織各項目標與價. 社會資本. 結構面. 關係面.

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