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好人主管的惡人管理學: 同事都是好人、開心工作的職場, 對你 ...

有一些老員工經常在私下抱怨，新的管理階層步調太快、績效標準嚴格，讓員工的工作壓力倍增而不再幸福，因而相繼離職或提早退休。有趣的是，在併購後兩年，該企業獲利能力與 ...

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