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共通基本概念（請假最小單位、連續請假30日以上之認定...等）

假設勞工固定每週5天，一天4小時。 · 按勞工請假規則，勞工享有14日事假，則該勞工當然也可請14日事假，惟其事假1日，應為4小時。 · 因此，如果公司同意按 ...

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