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不適合擔任高階主管！找經營管理人才，CEO 必問的面試題

面試的目的，在於找到人才，在一問一答的過程中，得出關於「這個人是不是我要找的人」「具不具備我需要的能力」的答案。換句話說，面試問題的設計非常 ...

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