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商 研 院 資 遣
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事業單位改組或轉讓,舊勞工不願意續任者,可否請求資遣費?
至於改組或轉讓過程中,被商定留用之勞工,如因其勞動條件有不利益之變動而拒絕另訂新約,或因個人因素拒絕留用,原雇主應依勞動基準法第11條第1款之規定,予以資遣。 參考 ...
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