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傑出青年試用考核不合格上訴二審遭駁回

... 商研院便於7月14日，以不能勝任工作為由，依勞基法第11條第5款終止聘僱契約。這名員工因而提起訴訟，請求確認僱傭關係存在，要求公司給付資遣費與退休金。商研院則 ...

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