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组织行为学 - 第 38 頁 - Google 圖書結果

张建十分强调自己的权威地位,对于自己的下属特别是广大员工只是“告知”而没有“解释”和“讨论”。 ... 问题出现在上个月,生产部门新任的经理由于和张建顶嘴而被就地免职。

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