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老闆可以用「不適任」當理由資遣員工嗎？不符合「解僱最後 ...

若雇主設有不能勝任工作員工之內部轉調機制者，縱然該員工績效改善計畫（PIP）未通過，雇主有義務安排轉調，不能僅以形式上公告內部職缺供轉任，而未 ...

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