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經濟日報/企管副刊/97.01.24 - 人力派遣

吳姝叡表示，企業若是不經勞工同意，直接監看電子郵件，就是侵犯隱私權，員工可以反過來告雇主，所以，雇主想監看電子郵件，一定要事先和勞工簽合約或同意書，寫明必要 ...

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