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員工離職容易發生潛在的勞動糾紛，大部分公司都會要求籤這個 ...

熟悉《勞動法》的朋友都知道，社會保險、加班費、高溫費、帶薪年休假是目前強制性的福利政策，最容易引起勞動糾紛，因此在簽訂該《離職聲明》後，風險 ...

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