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【勞資爭議案例談】員工離職前蒐證檢舉公司，而發生衝突怎麼 ...

調解不成立，該員工亦採取後續訴訟程序，並另告訴該老闆娘傷害。 2. 勞工局不久後至該公司進行勞檢，發現未給足加班費等多項違法事項。

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