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事業單位停工、歇業及其他因素資遣勞工依法辦理通報應行注意 ...

1、依就業服務法第33 條：雇主資遣員工時，應於員工離職之10 日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、 ... 前二項規定處理程序及其他應遵行事項之辦法，由中央主管.

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