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【傑報人資講堂】員工離職管理及關鍵人才離職風險預防

『制度的設計在於影響員工的行為』，如何在運用關鍵人才的議題迎利防弊，是本課程的規劃目的。 員工離職管理有哪些法定程序應進行？企業人力精簡方案，能做到多細膩？

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