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員工離職程序
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到職未滿三個月,可以不預告、不交接直接走人嗎? - 關鍵評論
至雇主如因勞工未盡必要之交接離職手續義務,致受有損害者,可循民事求償程序,請求損害賠償。」 這個函釋講得很清楚,交接是契約終止的附隨義務,所以 ...
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