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雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部

雇主如果合法資遣勞工，因為勞工離職之原因為雇主經營管理所造成，爰勞動基準法課予雇主 ... 員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？

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