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「明日之團」雲端考核顧問服務助企業抓住人才 - Yahoo奇摩新聞

一般來說，主管平時就應該多觀察，員工是不是有想離職的念頭，例如經常 ... 改善考核制度人資部門比較能做的是，透過客觀的調查來找出員工離職原因。

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