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員工酬勞分次發放
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創見資訊股份有限公司公司章程
... 分之一為員工酬勞及不高於千. 分之二為董事酬勞。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。 員工酬勞得以股票或現金為之,發放對象包括本公司員工及符合一定. 條件之 ...
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