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員工輔導紀錄表
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(機關名稱)員工面談紀錄表 - 桃園市政府主管法規共用系統
4.面談紀錄內容:須包含面談原因、機關請求事項及當事人回應事項,並請詳實具體客觀記錄相關事件之人、事、時、地、物。 5.面談結果:請以密件處理,附在平時考核紀錄表後 ...
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