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資遣預告怎麼做? 雇主必看 - IMC精英

當雇主在上述勞基法第11條裡，第一到四點的事由明確，或是第五點也已經給予員工輔導期，有明確證明員工沒有達到改善計畫的要求，不能勝任工作時，雇主可以 ...

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