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員工擺爛請假？雇主面對勞工突然請假，應如何進行相關管理 ...

... 請假程序，則無論其請假是否有理由，皆可認定屬於曠職。 工作乃痛苦的過程，想要偷閒乃人之常情，但仍不應以詐欺、瞞騙等方式為之，而得循正常請假 ...

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