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教育訓練與訓練評估模式對於員工個人能力與組織績效之影響

企業實施教育訓練之目的，其最主要為提升員工的工作效率增加業績，進而幫助企業成長，提升績效，然而訓練成果之好壞，仍需仰賴訓練中或訓練後的績效評估來測定，本節將探討 ...

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