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員工薪資福利 管理辦法
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育嬰留職停薪- 雇主-如何辦理加保、退保
同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育2年為限。又依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童 ...
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