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Appraisal自評寫得太盡老細幫你兜都難教你4大要點 ...

在這裏我和大家分享一個心得：最好定出一個你能夠做到80%的目標。因為在上司角度，若是一個員工能夠100%完成目標，那便代表目標定得太低，員工還未需要 ...

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