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績效考核3大必勝心法：更聰明的員工會寫這件事

究竟績效評量時，有哪些老闆心中不能說的秘密？ ... 把握「好壞八比二」的溝通黃金原則，先從「自我形象」出發，傳遞正面訊息，先留下好印象，也幫 ...

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