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幸福人才-員工福利與關懷 - 台塑永續發展

新進人員薪酬標準係其學經歷等條件訂定，秉持「女男同酬」精神，相同職位、職等級之男、女性新進員工薪酬比例為1：1，錄用後則視其工作表現逐年調薪及晉升，並依工作性質 ...

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