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人力資源管理－進階篇 第四章薪資管理 - TTQS

諸承明(1995)將薪資定義為雇主交付給員工直接性的、一般性. 的、財務性的工作報酬，包括本薪、加班費、獎金、佣金、紅利及其他各種津貼. 等。 洪瑞聰、余坤東、梁金樹(1998) ...

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