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新手主管必學4招！對上有交代、對下有領導，別讓績效管理壓 ...

主管應該讓員工充分表達意見，才能及早解決歧異，在開始工作前達成共識。 ... 常見的績效考核有「評分」「排名」和「目標式」三種，各有優缺點，組織 ...

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