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員工考核
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員工績效考核管理辦法 - 動力科技股份有限公司
第二條宗旨. 本辦法之訂定係為強化人事考核與核心職能之管理使能:. 一、提昇組織效能,作為工作改進之參考。 二、透過績效考核及管理工作,加強部門之間的溝通與合作, ...
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