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企業為什麼要做績效考核，考核的目的是什麼 - 迪克知識網

績效考核本質上是一種過程管理，而不是僅僅對結果的考核。它是將中長期的目標分解成年度、季度、月度指標，不斷督促員工實現、完成的過程，有效的績效考核 ...

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