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怕輸給同事熬夜改考核表25 次！微軟的績效評估新法 - 數位時代

競爭制度養成員工的敵對心態，浪費很多時間在內部調停，也導致組織過於害怕失敗，「這也是為什麼我的year review搞了25次，」因為失敗會遭致他人的質疑或 ...

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