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新進員工考核的評語 - 名言佳句

第二條員工績效考核工作應堅持考核內容、考核標準、考核程式事先公開，考核由直屬主管主持，以員工實績和行為事實為依據(考核結果與本人見面)，考核評分、評語對不同的人應 ...

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