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員工聽不懂「善意批評」，主管怎麼說才到位？劉潤給管理者的 ...

本年度即將告一段落，績效考核時，該如何和提醒表現不佳的員工？如果他聽不懂怎麼辦？劉潤提供三個建議：只評價事，不評價人、談自己的感受，不談對方 ...

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