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員工績效獎金
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S-R-11-00 績效考核管理辦法
1.1 以績效提高為目標,對系統和員工進行持續改進;. 1.2 強化過程管理,提高管理水準;. 1.3 為績效獎金評定,晉升等人事決策提供依據。 2.適用範圍:.
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