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未經同意職務異動 - 中小企業法律諮詢服務網

【企業人事制度．勞資糾紛】您好:本人在公司年資已15年,但近期組織異動,但原部門還存在,另一個部門拆一半併入本部門,但另一個部門的主管拿到主導權, ...

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