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想詢問員工不想參加平日舉辦的員工旅遊,想工作,但公司強迫 ...

如果員工旅遊是屬於強制參加的性質，雇主仍然應該給付當日的工資，但是考量員工旅遊跟一般出勤提供勞務的情形有所不同，工資給付的數額可以由勞資雙方另外議定。

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