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公司舉辦員工旅遊需要付員工薪資嗎? - 德承法律事務所

一般而言，員工旅遊如果是在工作時間舉辦，雇主負擔全額旅遊費用，事後也沒有扣除員工旅遊日之薪資(或是員工請特休假)，就沒有上述問題。 但是如果員工旅遊屬強制參加性質 ...

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