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公司員工旅遊強迫「請特休、扣薪水」有違法嗎？勞權達人給出 ...

雇主也不能違法擅自替員工排定特休假，否則違反勞基法。 ... 和員工溝通協商、取得共識，需事前告知員工希望以請特休假交換「部分補助」或「全額補助」的員工旅遊。

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