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員工旅遊在假日
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公司主辦員工旅遊,旅遊日為一般上班日,是否當日不支薪?
員工旅遊 若屬強制參加性質,則仍應給付當日工資,惟因員工旅遊不同於一班勞務給付情況,其工資給與可由勞雇雙方另予議定。員工旅遊,若屬自願參加,而未參加之勞工無 ...
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「員工旅遊在假日」
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