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員工旅遊帶來的困擾，算福利還算出勤？｜YES123法律避雷針

除非有種情況，就是你的員工旅遊其實是你強迫參加，如果是強迫參加，第一個我剛強調了，你不能要求人家用特休假或其他的假別，因為他就當作上班一部分， ...

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