你即將離開本站

並前往https://www.storm.mg/lifestyle/4634104?page=1

公司員工旅遊強迫「請特休、扣薪水」有違法嗎？勞權達人給出 ...

若公司雇主將員工旅遊視為上班出勤日，那麼勞工出勤需支薪，雇主不可擅自給勞工「放無薪假」，也不可「強迫勞工放特休假」。 公司只有在明訂員工旅遊為上班出勤日的情況之 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「員工旅遊在假日」的人也找了：

  1. 員工旅遊勞基法
    2.
  2. 勞基法員工旅遊補助
    3.
  3. 員工旅遊平日假日
    4.
  4. 員工旅遊dcard
    5.
  5. 員工旅遊補班
    6.
  6. 對於不參加員工旅遊的人有何對應
    7.
  7. 員工旅遊假
    8.
  8. 員工旅遊扣假
    9.