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激勵員工敬業樂業行為之研究,ERICDATA高等教育知識庫

王國隆,本研究主要目的在探討薪資，福利措施對工作滿足與離職率的影響。研究目的主要是考驗下列三假設：1.薪資，福利措施之改善對工,ERICDATA高等教育知識庫:兩岸教育 ...

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