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有員工抱怨公司愈成功？疫後主管4心法不讓同事WFH變「泥人」

做為主管，很可能不太想處理部下的不滿，但這種不滿，卻能讓主管得知團隊「發生什麼問題」，並從中觀察工作的現象，擁有重新認識部下的機會。 若下屬熱情 ...

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