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員工頻加班，問題出在管理！《勞動基準法》中老闆不能逃避的 ...

管理階層和員工常因對「加班」的認定不同，而導致勞資雙方在模糊空間上有所爭論，要改善這個老問題，管理者可以怎麼做？又該負起哪些責任？

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