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韩国就业及劳动法

加班 ：工作时间超过法定最长工作时间的，用人单位应以延长工作时间的标. 准工资为基数，(i)加计支付标准工资的50%作为基本加班津贴（上述经员工 ... 恶意的，因而归于无效。

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