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【基于心理契约的员工忠诚度研究】

“心理契约”是Argyris在1960年所著的《理解组织行为》一书中最早提出的，用来说明雇员与雇主之间的一种关系。他将心理契约定义为：“在组织中，每个成员和不同的管理者，以及 ...

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