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員工對公司的貢獻
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https://www.bnext.com.tw/article/56345/human-resource-value
商業思維:人力資源的關鍵價值,絕對不僅是離職率或招募數量
一個員工從招募開始與公司產生了連結,可能從投遞履歷、邀請面試、一面、二面、談薪水、收 ... 面試完,他對公司、主管、薪資、工作內容感到滿意。
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