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要求員工「責任制」，合法嗎？公司出現4 個特徵，就是違規濫用

責任制的明確定義 · 監督與管理人員是負責經營與管理企業的工作，並擁有一般勞工受雇、解雇或勞動條件決定權利主管級人員。 · 責任制專業人員是從事專門知識 ...

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