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人員素質測評(第二版) - Google 圖書結果

例如,为某厂长设计的工作能力考核指标就是提高撰写计划书的能力。别人半年写一次计划书, ... 如果连续考核3年能力,就应当有一个完整的针对这个员工的培训计划了。

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